Quả thật là đúng như thế, tất cả nhân viên cùng phòng với Jones đều cảm thấy như vậy."Ông vui lòng nói cụ thể cho tôi biết tôi đã làm gì để ông phải thất vọng!".Anh để ý thấy nhân viên của mình cười đùa nhiều hơn.(Cần thực hiện công việc kiểm tra một cách thường xuyên hơn trong giai đoạn đầu.Nếu công việc cứ trôi chảy thế này thì anh sẽ mau chóng được khen ngợi, thậm chí có thể là được thăng tiến nữa.Trước mặt James là hồ sơ của dự án mà sếp đã giao cho.Vậy cậu đã làm gì để ổn định trở lại?Khi giao việc, cần phải xác định cụ thể thời hạn hoàn thành công việc.Họ rất phấn khởi và hào hứng đón nhận những kinh nghiệm mà tôi đã chia sẻ qua những buổi nói chuyện.James cảm thấy thất vọng hơn là xấu hổ vì những hành động của Josh.

Xem thêm Thu gọn